+7 966 040-11-11

НОВОСТИ САЙТА

Яндекс.Метрика

Кабинет женщины руководителя

Кабинет женщины руководителя

Мужчинам так — слабо?

Ушли в далекое прошлое времена, когда женщинам приходилось отстаивать свое право на труд наравне с мужчиной, включая оплату этого труда. Современная «бизнес-леди» это не только что не экзотика, а уже скорее норма. И в самых высоких креслах мир все чаще видит женщин. Избавлю вас от примеров, при желании найдете их сами, потому что доказывать этот тезис теперь просто не имеет смысла. И это действительно касается самых высоких кресел. Что и говорить о руководящих постах в современных бизнес структурах! Они, женщины, нынче не только руководители отделов, но нередко даже и генеральные директора достаточно крупных компаний. Так что вполне актуально ставить вопрос о том, каким должен быть кабинет женщины руководителя.

Принципы, которые должны лежать в основе «женского» кабинета

Принципы, которые должны лежать в основе «женского» кабинета, достаточно просты, и их немного. Перечислим.

  • красота и функциональность, точнее их органичное сочетание;
  • изящество линий;
  • умеренность в деталях;
  • визуальная легкость.

Но так ли просто все эти принципы реализовать на практике?

Какие стены

Скажем, какие стены должны быть в кабинете женщины руководителя? Разумеется, это вопрос личных предпочтений самой женщины, а они могут очень различаться. Есть женщины, которые подчеркнуто выбирают очень темные тона для кабинета – начиная от стен и кончая мебелью. Так что под одну гребенку стричь не получится. Однако, есть возможность рассмотреть наиболее распространенные варианты оформления. Среди них, само собой разумеется, господствует «светлый» вариант любых теплых оттенков. Неяркий желтый, кофе с молоком, жемчужный, бежевый. Вот, собственно, и все особенности, если говорить о наиболее популярных женских предпочтениях в вопросе дизайна для кабинета.

«Женская» мебель

Если исключить гинекологические кресла, то «женская» мебель от мужской не отличается аж никак. И ясно, что выбор цвета диктуется окраской и оформлением стен. А нюансы – смотрите выше – выбор всегда индивидуален. Тем не менее, и в этом вопросе пойдем по тому же пути: поиска наиболее популярных вариантов.

В силу безусловного господства теплых и светлых тонов в предпочтениях женщин, мебель для кабинета бизнес-леди тоже следует выбрать светлую. Если, конечно, хозяйка не склонна к контрастам. Варианты мебели из металла и стекла пока не рассматриваем. На них тоже есть спрос, и я этого коснусь, но все же в большинстве случаев выбор сводится к дереву. Причем – к натуральному, что заведомо недешево.

В случаях же выбора современных материалов предпочтение отдается матовому стеклу, а заменой массивным деревянным столам в этом случае служат столы-бюро, несколько более изящные.

Аналогичное требование к стеллажам, которые в кабинете женщины-руководителя, разумеется, должны соответствовать общей цветовой и тональной гамме, а кроме того, обладать дополнительным удобством расположения и досягаемости.

Зонирование женского кабинета

Зонирование женского кабинета требует выделить в нем несколько функциональных зон. В их числе:

  • рабочая зона (стол, кресло, тумбочки, шкафы или стеллажи, находящиеся в пределах доступности без того, чтобы вставать с кресла);
  • зона для приема таких посетителей, с которыми негоже подчеркивать свой социальный статус, что неизбежно получается, когда хозяйка сидит в своем рабочем кресле;
  • зона совещаний – пояснений не требует;
  • зона отдыха (мягкая мебель, часто — журнальный столик).

Ну, и само собой, что в дизайне кабинета женщины-руководителя по-настоящему «играют» аксессуары. Именно они – главный способ индивидуализации обстановки. И тут главное – не переборщить. Умеренность, некоторая нейтральность – вот главный принцип. В числе обязательных аксессуаров — зеркало и шторы или жалюзи.

Вывод

Вывод прост:

Кабинет женщины-руководителя должен гармонично сочетать качество и привлекательность материалов с их функциональностью и — куда ж без этого – персональными пристрастиями хозяйки.


Еще посмотрите Кабинеты руководителя, Подбор офисной мебели.